Bonjour Ludo,
J'ai un peu honte
(quoi que NON, pas du tout...
), mais voilà quelques années que j'ai décidé de travailler un an sur deux.
L'Etat francais me donnant la possibilité de récuper la difference entre mon net et mon brut, je ne crache pas dessus et je n'accepte que des contrats à courts termes.
Je deviens par là même une spécialiste des lois ASSEDICS. (mais uniquement sur le sol francais... pas encore testé les autres pays de la CEE... pas assez socialistes pour moi MDR !)
Celà a bien changé... Depuis le 1er janv. 2004 (je crois) c'est beaucoup moins cool.
Alors effectivement tu touches 57% de ton net (calculé sur tes 13 dernières fiches de paye), mais uniquement pour la période pour laquelle tu as cotisé, après celà devient degressif (c'est au prorata).
Les seules obligations que tu as c'est de t'inscrire (par téléphone maintenant) de te rendre à un rendez vous ASSEDICS si c'est la première fois que tu t'inscris.
Ensuite c'est avec l'ANPE que celà se passe... tu as un rendez vous avec un conseillé (qui ne comprends jamais rien à ton activité... mais bon ca n'est que formel... )
Et chaque mois avant le 8, tu passes un petit coup de fil pour donner ta etat de ta situation. (N'importe qui peut le faire pour toi pourvu qu'il ait tes codes...)
Tu ne touches des indemnités après tes congés payés et 9 jours de carences des ASSEDICs.
Si à tout hasard, tu souhaites retravailler, ne le fais pas tout de suite car il existe des aides "pour le retour à l'emploi" pour les gens qui ont ete indemnisé 12 mois sur les 18 derniers et ton futur patron se verra payer 40% de ton salaire par l'etat....
C'EST PAS BEAU LA FRANCE ?????????
La honte oui !!!!
Pour pouvoir toucher les ASSEDICs, tu peux te faire virer pour toutes les causes que tu souhaites mais pas FAUTE LOURDE (les autres fautes... ca passe), quant aux démissions, c'est un peu plus chaud, tu passes devant un jury qui analyse ton cas et ca peut durer jusqu'à 4 mois...
J'espère que cela t'aidera
DoroT.